Café com Gotas de Felicidade - O Gestor de RH e as suas Aptidões Emocionais
Este Café com Gotas de Felicidade quer falar para vc sobre a importância do Gestor de RH conhecer suas próprias aptidões emocionais.
Atualmente qual é o diferencial que uma empresa deve apresentar durante a difícil tarefa do processo de encontrar, preparar, motivar e liderar profissionais talentosos e de alta performance?
O conhecimento sobre o próprio QE - Quociente de IInteligência Emocional é um importante diferencial.
Isso mesmo, pode acreditar!
No ato de garimpagem de bons profissionais o gestor de RH precisa ter, à priori, conhecimento sobre as suas próprias aptidões emocionais.
Este autoconhecimento emocional vai ser um instrumento capaz de proporcionar uma abertura de mente (Mindset) que permitirá avaliar de forma mais completa as capacidades sócioemocionais, competências e habilidades interpessoais dos candidatos.
Uma vez que, na atualidade, não se deve preocupar somente com as capacidades intelectuais dos candidatos.
Além disso, ter sabedoria emocional também auxiliará no treinamento e adaptação do candidato ao ambiente de trabalho.
Se tem benefícios reais?
Conhecer e dominar o QE trás inúmeros benefícios para a empresa e para o colaborador:
- Favorece o bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho;
- DIminui a incidência de conflitos;
- Oportuniza coesão da equipe;
- Facilita o trabalho em equipe;
- Aumenta o nível de comprometimento; e,
- Possibilita a entrega de resultados com mais agilidade, dentre muitos outros benefícios.
